为了让同学们切身感受面试现场,发现同学们在面试上的不足,在以后的学习生活中查漏补缺,弥补自身的不足,同时更好的配合招生就业处实施的2018届毕业生“就业服务月”活动,面对马上将要走上工作岗位的同学们,我院于6月11日举办了模拟面试活动。
模拟招聘过程分为投递简历、一分钟自我介绍、现场问答三个环节。自我介绍环节中,应聘者认真从容的态度、自信大方的口语表达给老师们留下了很深的印象;现场问答环节中,“招聘单位”代表针对我校学生在实际应聘中可能会面对的问题发问,应聘者沉着、冷静地思考,机智、诚恳地作答,展现了各自独到的思维与见解。评委老师也对学生从求职面试技巧、面试礼仪、着装要求、简历设计等进行了详细指导。
通过模拟招聘,不但锻炼了同学们的专业技能和实战能力,更让同学们感受到了就业求职的环境,引导同学们要正确理性地面对就业压力,增强心理素质,掌握面试技巧,提高应聘能力和社会竞争能力,为以后的就业积累经验。