为了让同学们切身感受面试现场，发现同学们在面试上的不足，在以后的学习生活中查漏补缺，弥补自身的不足，同时更好的配合招生就业处实施的2018届毕业生“就业服务月”活动，面对马上将要走上工作岗位的同学们，我院于6月11日举办了模拟面试活动。
模拟招聘过程分为投递简历、一分钟自我介绍、现场问答三个环节。自我介绍环节中，应聘者认真从容的态度、自信大方的口语表达给老师们留下了很深的印象；现场问答环节中，“招聘单位”代表针对我校学生在实际应聘中可能会面对的问题发问，应聘者沉着、冷静地思考，机智、诚恳地作答，展现了各自独到的思维与见解。评委老师也对学生从求职面试技巧、面试礼仪、着装要求、简历设计等进行了详细指导。
通过模拟招聘，不但锻炼了同学们的专业技能和实战能力，更让同学们感受到了就业求职的环境，引导同学们要正确理性地面对就业压力，增强心理素质，掌握面试技巧，提高应聘能力和社会竞争能力，为以后的就业积累经验。
